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更新:2026-07-28
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薪资待遇:实习期间是2000 元/月,工作餐补贴10 元/天,实习3个月,五天8小时制度。 招聘人数:2名 岗位职责: 1. 协助跨境电商平台的日常运营工作,推动店铺稳定运行与业绩增长; 2. 参与产品上架、页面优化、库存跟进及订单处理,确保运营流程顺畅; 3. 配合制定销售策略、广告投放和促销计划,提升产品曝光与销售转化; 4. 收集并整理运营数据与市场信息,为运营决策提供支持; 5. 协助维护账号安全与客户关系,处理基础咨询与售后问题; 任职要求: 1.优先跨境电商专业,会ps AI 作图软件更佳。英语水平读写良好。 2. 熟悉基本的数据分析工具与办公软件,具备一定信息处理能力; 3. 对市场变化有一定敏感度,具备主动学习和解决问题的意识; 4. 责任心强,执行力好,能够适应快节奏的工作环境;
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外联客服专员 2天前
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电商客服 2026-07-16
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有限责任公司 20人以下
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1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。