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销售专员招聘 【月薪3000-6000元,上不封顶,多劳多得!】 主要做啥 1. 日常开单子、盯发货,把手里的客户服务好,不丢单、不怠慢; 2. 主动找新客户资料、主动跟客户聊,拓展新业务、新客户; 3. 打电话跟客户沟通,找准客户需求,谈合作、完成业绩目标; 4. 维护好老客户,深挖客户需求,让老客户持续合作、多下单; 5. 定期跟合作客户沟通,处好关系,做长期伙伴; 6. 配合业务经理对接、服务客户,团队一起把事做好; 7. 展厅接待上门客户,给客户讲清楚公司产品、合作政策,促成合作。 我们希望你 1. 说话清楚、普通话流利,跟人沟通不怯场; 2. 对赚钱有热情,干活积极主动,不躺平、不摸鱼; 3. 会聊天、能沟通,学习能力强,上手快; 4. 心态稳、能抗压,遇到问题灵活解决,有责任心; 5. 有眼力见,能抓住机会,有电话销售经验的优先! 薪资福利 1.无责底薪3000元起,保底收入有保障,不用慌! 2.高额提成:业绩越高提成越可观,上不封顶,多卖多得! 3.额外补贴全拉满:餐补+话补,通勤、沟通成本全报销! 4.业绩奖励多多:达标就有奖,销冠还有奖励! 5.多劳多得不设限,只要你肯干、会干,上不封顶! 上班时间: 8:30-12:00,14:00-17:30 午休两小时,月休四天,包午餐 晋升空间 公司不搞论资排辈,全看能力和业绩! 新人→骨干→主管→经理,一步一个台阶,只要你努力,升职加薪快人一步!
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制造业
有限责任公司 20-99人
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。