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更新:2026-07-28
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薪资待遇:实习期间是2000 元/月,工作餐补贴10 元/天,实习3个月,五天8小时制度。 招聘人数:2名 岗位职责: 1、负责亚马逊平台产品页面的视觉设计与优化,提升整体视觉表现力; 2、独立完成产品主图、辅图、A+页面、品牌故事等创意设计工作; 3、根据产品特性与市场定位,设计符合海外用户审美的视觉内容; 4、配合运营团队完成促销活动、广告素材及相关视觉支持; 5、持续关注平台视觉规范与竞品动态,优化设计策略以提高转化率; 任职要求: 1、具备良好的美术功底与创意思维,对色彩、构图、排版有敏锐感知; 2、熟练使用Photoshop、Ai等设计软件,会3D 建模软件更佳。主动视频学习ai平台能高效输出高质量素材; 3、熟悉亚马逊平台视觉规范,了解跨境电商视觉呈现逻辑; 4、具备较强的理解与沟通能力,能准确把握产品核心卖点并视觉化呈现; 5、有责任心,抗压能力强,能适应多任务并行的工作节奏。 6,英语良好读写能力,有兴趣挑战产品运营更佳。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。